Les valeurs du Groupe Roms Bank Invest structurent les relations internes entre nos collaborateurs, celles avec nos clients, les régulateurs et les communautés qui nous entourent. Tous les collaborateurs se doivent d’incarner et de refléter les valeurs du Groupe.
Ouverts aux différentes idées et cultures
* Avoir une culture d’entreprise diverse et qui intègre les différences. S’appuyer sur une approche méritocratique du recrutement et des promotions internes
* Placer l’intérêt collectif devant l’individuel
*Etre un employeur juste et objectif
Connectés avec nos clients, les communautés et les uns avec les autres
* Un management proactif et dynamique à tous les niveaux
* Déléguer avec responsabilité au bon moment et aux bonnes personnes
* Une approche éthique et responsable de nos activités, qui intègre l’impact social et environnemental de nos décisions, notamment en matière de prêt et d’investissement. Un engagement pour le bien-être des communautés et de l’environnement
Etre fiables et agir comme il convient
* Un engagement sans faille en faveur de la qualité, la compétence, la vérité et l'équité
* Se conformer à l’esprit et à la lettre de toutes les lois et régulations des pays où le Groupe conduit ses activités
* Posséder et afficher des standards personnels d’intégrité d’exception à tous les niveaux
Les principes de MonaBank Invest sont au cœur de sa stratégie et de ses décisions commerciales. Ensemble, valeurs et principes, symbolisent Raiffeisen Inter Bank Invest, définissent notre organisation et ce qui nous différencie des autres groupes. Ils régissent notre manière de conduire nos activités.Le Groupe Raiffeisen Inter Bank Invest est engagé sur les principes suivants :
